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Dr. Jost Sieweke


Lebenslauf

Jahrgang 1983. Von 2003-2007 Studium der Sportwissenschaft und Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, strategisches Management und Körpersoziologie an der Universität Oldenburg. Von 2008-2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Juniorprofessur für Business Consulting an der Universität Oldenburg. Von April 2010 bis Mai 2013 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Personal an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Im Oktober 2012 Promotion zum Dr. rer. pol. Von Mai 2013 bis November 2016 Juniorprofessur für BWL, insb. Management und Organisation. Seit Novemeber 2016 Assistant Professor in the undefinedDepartment of Management & Organization at Vrije Universiteit Amsterdam.

Aktuelle Forschungsschwerpunkte

  • soziologischer Neoinstitutionalismus
  • Praxistheorien (insb. Pierre Bourdieu)
  • Analyse von Fehlern 
  • Teams in Organisationen

Publikationsverzeichnis

Aufsätze in referierten Zeitschriften

The relationship between employees’ objective internal and external pay standing and their job performance: A within-person analysis, in: Journal of Business and Psychology 32 (5/2017), S. 533–546 (mit Bianca Köllner und Stefan Süß)

The relationship between employees’ objective internal and external pay standing and their job performance: A within-person analysis, in: Journal of Business and Psychology 32 (5/2017), S. 533–546Imitation and Processes of Instiutionalization – Insights from Bourdieu’s Theory of Practice, in: Schmalenbach Business Review 66 (1/2014), S.24-42

Preferred supplier programs for consulting services: An exploratory study of German client companies, in: Journal of Purchasing and Supply Management 18 (3/2012), S. 123-136 (mit Stephanie Birkner und Michael Mohe)

Imitation und Institutionalisierung, in: Zeitschrift Führung und Organisation 81 (5/2012), S. 342-347

Gemeinnütziges Engagement von Studierenden nach der Bologna-Reform, in: Hochschulmanagement 6 (4/2011), S. 78-83 (mit Stefan Süß und Bianca Köllner)

Aufsätze in sonstigen Zeitschriften

Follow-your-Customer: Was sagen die Kunden? In: Der Betriebswirt 51 (3/2010), S. 12-16 (mit Michael Mohe und Stephanie Birkner)

Wie professionell gehen Klienten mit Beratungen um? Eine empirische Analyse zum Status quo der Klientenprofessionalisierung, in: OrganisationsEntwicklung - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management 28 (4/2009), S. 81-85 (mit Michael Mohe und Stephanie Birkner)

Aufsätze in Herausgeberbänden

Exploring Error Cultures in Professional Service Firms, erscheint in: Reihlen, Markus/Werr, Andreas (Hrsg): Handbook of Research on Entrepreneurship in Professional Services, Cheltenham 2012, S. 42-64 (mit Hans Gruber, Michael Mohe und Martin Stollfuß)

Alternative Perspektiven auf die Wirtschaft des Sports, in: Emrich, Eike/Pierdzioch, Christian/Büch, Martin-Peter (Hrsg.): Europäische Sportmodelle  - Gemeinsamkeiten und Differenzen in international vergleichender Perspektive, Schorndorf 2011, S. 251-267 (mit Michael Mohe)

Einflussfaktoren des Teamerfolgs im Europapokal - Eine Panel-Datenanalyse, in: Emrich, Eike/Pierdzioch, Christian/Büch, Martin-Peter (Hrsg.): Europäische Sportmodelle  - Gemeinsamkeiten und Differenzen in international vergleichender Perspektive, Schorndorf 2011, S. 235-250

Grown up by now? An investigation into twenty years of consulting research, in: IPOB (Hrsg.): The future of knowledge-intensive service work. Theory and practice of managing human and organisational resources, Marburg 2011, S. 17-46 (mit Michael Mohe und Stephanie Birkner)

Tolerance of ambiguity of service workers. An explorative case study comparing management and IT consultants, in: IPOB (Hrsg.): The future of knowledge-intensive service work. Theory and practice of managing human and organisational resources, Marburg 2011, S. 49-73 (mit Stephanie Birkner)

Discussing mechanisms of intra-organizational transparency about errors, in: Behrends, Sylke/Bloemen, André/Mokwinski, Björn/Schröder, Wiebke (Hrsg.): Wissen und Wissensmanagement – Chancen in der Wirtschaftskrise, Oldenburg 2010, S. 101-116 (mit Martin Stollfuß)

Rhetorik und Realität in der Unternehmensberatung, in: Jacobsen, Heike/Schallock, Burkhard (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements, Stuttgart 2010, S. 307-317 (mit Kirstin Birner/Daniel Dorniok/Hans Gruber/Stephan Kaiser/Michael Mohe/Regina Mulder/Cornelia Reindl/Maria Rupprecht/Martin Stollfuss und Martin Stolz)

Mit sozialer Verantwortung punkten? Eine empirisch angelegte Diskussion über Corporate Social Responsibility im Profifußball, in: Antoni-Komar, Irene/Beermann, Marina/Lautermann, Christian/Müller, Joachim/Paech, Niko/Schattke, Hedda/Schneidewind, Uwe/Schulz, Reinhard (Hrsg.): Neue Konzepte der Ökonomik. Unternehmen zwischen Nachhaltigkeit, Kultur und Ethik, Marburg 2009, S. 489-506 (mit Michael Mohe)   

Vorträge

Messung der Forschungsleistung an wirtschaftswissenschaftlichen und juristischen Fakultäten – Ergebnisse einer explorativen Studie, Tagung Innovation, Leistungsmessung und Anreizsysteme in Wissenschaft und Wirtschaft – Governance wissensintensiver Organisationen, München, 27.-28.11.2012 (mit Justus Haucap, Johannes Muck und Stefan Süß)

Individuelle Kompetenzen als zentrale Einflussfaktoren der Employability von Freelancern: Eine empirische Analyse, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Hamburg, 28.09.2012 (mit Johannes Becker und Stefan Süß)

Imitation and Institutionalization - Combining Bourdieu's Habitus Concept with Institutional Theory, Annual Meeting of the Academy of Management, Boston, 07.08.2012

The influence of national culture on the use of management consultants, Annual Meeting of the Academy of Management, Boston, 07.08.2012 (mit Frida Pemer und Andreas Werr)

Rules in temporary organizations – An explorative study, 28th EGOS Colloquium, Helsinki, 05.07.2012 (mit Simon Dischner und Stefan Süß)

The influence of national culture on the use of management consulting services - A transaction cost perspective, 3. Rheinisch-Bergischer Forschungstag, Wuppertal, 22.06.2012

Imitation and processes of institutionalization – Insights from Bourdieu's theory of practice, Wissenschaftliche Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Berlin, 02.03.2012

Koreferat zu Oehmichen, Jana/Rapp, Marc Steffen/Wolff, Michael: The impact of multiple directorships on firm performance - Is there a positive effect of busy directors? Wissenschaftliche Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Berlin, 01.03.2012

Gemeinnütziges Engagement von Studierenden nach der Bologna-Reform, 9. Jahrestagung des Arbeitskreises für Empirische Personal- und Organisationsforschung, Mülheim an der Ruhr, 04.11.2011 (mit Stefan Süß)

Forschungsbezogene Leistungsmessung an Universitäten – Ergebnisse einer explorativen Studie, Tagung Performance Management im Hochschulbereich, Braunschweig, 15.10.2011 (mit Stefan Süß, Justus Haucap und Johannes Muck)

The influence of team stability on team errors - a panel data analysis, Annual Meeting of the Academy of Management, San Antonio, 16.08.2011

The human body in the process of institutionalization: A Bourdieuian perspective, 27th EGOS Colloquium, Göteborg, 09.07.2011

Ehrenamtliches Engagement von Studierenden, Vortrag auf dem Tag der Universität an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf, 03.07.2011 (mit Stefan Süß und Bianca Köllner)

A Bourdieuian perspective on the process of institutionalization, 7th Workshop on New Institutionalism, Lyon, 17.03.2011

The dissemination of Pierre Bourdieu's ideas in management and organisation studies, Wissenschaftliche Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Berlin, 24.02.2011 (mit Stefan Süß)

Does working experience affect employees' tolerance of ambiguity? An empirical study of knowledge-intensive service workers, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Rauischholzhausen, 11.11.2010 (mit Stephanie Birkner und Michael Mohe)

Does team learning reduce errors? A panel data analysis, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Rauischholzhausen, 11.11.2010

Professional services firms' learning from errors: Barriers and bridgings, Annual Meeting of the Academy of Management, Montreal, 10.08.2010

Oh, oh, he's an alien?! A citation context analysis of Pierre Bourdieu in organization studies, Annual Meeting of the Academy of Management, Montreal, 10.08.2010

The meaning of working experience for developing ambiguity tolerance: the case of professional service employees, 26th EGOS Colloquium, Lissabon, 03.07.2010 (mit Michael Mohe und Stephanie Birkner)

Alternative Perspektiven auf die Wirtschaft des Sports,14. Jahrestagung des Arbeitskreises für Sportökonomie e.V., Saarbrücken, 08.05.2010 (mit Michael Mohe) 

Einflußfaktoren des Teamerfolgs im Europapokal, 14. Jahrestagung des Arbeitskreises für Sportökonomie e.V., Saarbrücken, 08.05.2010 

Dealing with errors: Exploring barriers and implications of an "effective“ error management, 34. Tagung der Wissenschaftlichen Kommission Organisation, Berlin, 26.02.2010 (mit Michael Mohe und Martin Stollfuß)

Exploring the use and usefulness of governance mechanisms – The case of clients’ dealings with knowledge-intensive suppliers, 6th International Critical Management Studies Conference, Warwick, 14.07.2009 (mit Michael Mohe und Stefanie Birkner)

Unrelated research isles or a discipline with many faces? An analysis of the state of the art in consulting research, 25th EGOS Colloquium, Barcelona, 03.07.2009 (mit Michael Mohe und Stephanie Birkner)

From commodity to game – The history of football in England and Germany, 25th EGOS Colloquium, Barcelona, 03.07.2009 (mit Michael Mohe)

Grown up by now? An investigation of 19 years of consulting research, 4th International Conference on Management Consulting, Management Consulting Division – Academy of Management, Wien, 14.06.2009 (mit Michael Mohe und Stephanie Birkner)

Studying error cultures in consultancies – What are the possibilities to establish open-minded dealings with errors?, 4th International Conference on Management Consulting, Management Consulting Division – Academy of Management, Wien, 14.06.2009 (mit Michael Mohe und Martin Stollfuß)

Pleading for an economic sociology of sport, 6th Conference of European Association for Sociology of Sport, Rom, 30.05.2009 (mit Michael Mohe)

Governance mechanisms revisited: Do they practice what they preach?, 33. Tagung der Wissenschaftlichen Kommission Organisation, Berlin, 24.02.2009 (mit Michael Mohe und Stephanie Birkner)

The client as a “professional” consumer of consulting services? A quantitative study of German client firms, 24th. EGOS Colloquium, Amsterdam, 11.07.2008 (mit Michael Mohe und Stephanie Birkner)

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