Bisherige Abschlussarbeiten

How do idiosyncratic deals influence employees’ work stress? An empirical investigation of the role of social comparisons and denied i-deals, Idiosyncratic Deals – A Methodological and Theoretical Development Meeting, online, 25.05.2021 (mit Annika Pestotnik)

Arbeiten während der Corona-Pandemie: Ergebnisse einer Panelstudie, Digitales Symposium des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, 18.12.2020 (mit Sascha Ruhle und René Schmoll)

Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde angesichts zunehmender Digitalisierung im Gesundheitswesen, Fachtagung „#PariConnect 2020“, Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, Wuppertal (digitaler Vortrag), 10.11.2020 (mit Ingo Klingenberg)

Sind Handwerksbetriebe bereit für die Digitale Transformation?, beyondwork2020, Bonn, 21.-22.10.2020 (mit Annika Pestotnik und Danina Skrobek)

Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz Krankenhaus (SEEGEN) - Entwicklung einer komplexen Intervention, 19. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung, Berlin, 01.10.2020 (mit Nadine Mulfinger,…, Sascha Ruhle, Elena Gesang,…, Harald Gündel)

Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz Krankenhaus (SEEGEN) - Entwicklung einer komplexen Intervention: Darstellung erster Ergebnisse aus der Pilotphase, 19. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung, Berlin, 01.10.2020 (mit Harald Gündel,…, Sascha Ruhle, Elena Gesang,…, Peter Angerer)

The Effectiveness of Electronic Voice: An Experimental Investigation of the Impact of Enterprise Social Media Voice on Managers' Evaluation of Voice, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Düsseldorf, 17.09.2020 (mit Robin Stumpf)

Erste Ergebnisse „Arbeiten während der Corona-Pandemie“, digitales Treffen des Rotary Club Ingolstadt, 29.06.2020

Digitale Transformation im Handwerk – Eine qualitative Analyse der Veränderungsbereitschaft aus Führungskräfte- und Mitarbeiterperspektive, 82. Jahrestagung des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB), Frankfurt, 19.03.2020 (mit Lena Evertz)

Online-Partizipation: Eine Analyse der Technologieakzeptanz von Mitarbeitern der öffentlichen Verwaltung, 82. Jahrestagung des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB), Frankfurt, 18.03.2020 (mit Phillip Nguyen)

Der Zusammenhang zwischen Idiosyncratic Deals und Arbeitsstress – Eine empirische Analyse, 82. Jahrestagung des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB), Frankfurt, 18.03.2020 (mit Annika Pestotnik)

Digitalisierung und die Folgen: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz als Herausforderung digitaler Arbeit, Symposium „Digitale Arbeitswelten“, Deutsche Rentenversicherung Rheinland, Düsseldorf 16.01.2020