Jörn Brandt
Lecturer and Researcher
Eine Analyse der postpandemischen Arbeit im Homeoffice, 20. Jahrestagung des Arbeitskreises für empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor), Düsseldorf, 21.11.2024 (mit Stefan Süß)
Eine Analyse der postpandemischen Arbeit im Homeoffice, Hybrides, Ortsflexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog IV, Dortmund, 05.11.2024 (mit Ana Philippsen)
The relationship between white-collars’ working from home and blue-collars’ justice perception – an experimental analysis of four-day work week’s compensative effect, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Hannover, 06.09.2024 (mit René Schmoll)
The relationship between white-collars’ working from home and blue-collars’ justice perception – an experimental analysis of flexible work arrangements’ compensative effects, Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBW München, Düsseldorf, 28.02.2024
Experimentelle Analysen und evidenzbasierte Empfehlungen für eine gesundheitsförderliche und produktive Gestaltung der Arbeit im Homeoffice vor dem Hintergrund der digitalen Transformation (ProHome), Auftaktveranstaltung der vom BMBF geförderten Projekte zum Thema „Gesellschaftliche Auswirkungen der Corona-Pandemie. Forschung für Integration Teilhabe und Erneuerung“, Bonn, 16.11.2023 (mit Robin Stumpf und Stefan Süß)
Is working from home an innovation killer? Examining the relationship between working from home and innovative work behavior, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 21.09.2023 (mit René Schmoll)
Die Wahrnehmung der Arbeit im Homeoffice aus Sicht von Führungskräften und Beschäftigten deutscher Unternehmen – Eine qualitative Analyse, SAMF-Jahrestagung 2023, Dortmund, 11.05.2023 (mit Ana Philippsen)
Die Wahrnehmung individueller Risiken der Arbeit im Homeoffice – Eine qualitative Analyse vor dem Hintergrund der Erfahrungen im Rahmen der COVID-19-Pandemie, Wissenschaftliche Kommission Personal im VHB, Berlin, 29.09.22 (mit Stefan Süß)
Die Wahrnehmung individueller Risiken der Arbeit im Homeoffice – Eine qualitative Analyse vor dem Hintergrund der Erfahrungen im Rahmen der COVID-19-Pandemie, Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBW München, Düsseldorf, 18.05.2022
Zwischenergebnisse des Verbundprojekts DigiWerk, WissProKMU Transferveranstaltung, Aachen, 28.04.2022 (mit Annika Pestotnik und Stefan Süß)