Elena Gesang

How do employee traits influence managers’ perception of voice? An exploratory scenario-experiment, WORK2021 – Work beyond Crises, online conference, 13.10.2021 (mit Robin Stumpf)

When do leaders feel stressed by their followers? An examination of face-to-face and virtual interactions, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Düsseldorf, 16.09.2021 (mit Ingo Klingenberg)

When do leaders feel stressed by their followers? An examination of face-to-face and virtual interactions, 7. Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBw in München, online, 08.06.2021 (mit Ingo Klingenberg)

Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz Krankenhaus (SEEGEN) - Entwicklung einer komplexen Intervention, 19. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung, Berlin, 01.10.2020 (mit Nadine Mulfinger,…, Sascha Ruhle, Stefan Süß,…, Harald Gündel)

Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz Krankenhaus (SEEGEN) - Entwicklung einer komplexen Intervention: Darstellung erster Ergebnisse aus der Pilotphase, 19. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung, Berlin, 01.10.2020 (mit Harald Gündel,…, Sascha Ruhle, Stefan Süß,…, Peter Angerer)

Employees' voice motives and managers' motive attributions, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Düsseldorf, 17.09.2020 (mit Robin Stumpf)

One follower is not like the other: A latent profile analysis of followers’ role orientation, 16th International Human Resource Management Conference, Paris, 02.06.-05.06.2020

One follower is not like the other! A latent profile analysis of followers’ role orientation, 6. Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBw in München, Düsseldorf, 12.02.2020

One follower is not like another: a latent profile analysis of follower characteristics and resulting behaviour, 17. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor), Hamburg, 26.-27.09.2019

Wissenschaftliches Symposium des Verbundprojekts SEEGEN – Ökonomische Kennzahlen zur Messung des Erfolgs von Interventionen zur psychischen Gesundheit, Deutscher Kongress für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Berlin, 21.03.2019 (mit Sascha Ruhle und Stefan Süß)

Die Auswirkungen des Verhaltens des Geführten auf den Führenden – Eine qualitative Analyse, 5. Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBw in München, München, 19.02.2019

Die Auswirkungen des Verhaltens des Geführten auf den Führenden –  Eine qualitative Analyse, 16. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor), Salzburg, 22.11.2018 (mit Stefan Süß)

Der Einfluss des Geführten auf den Führenden – Eine qualitative Analyse, 11. Rheinisch-Bergischer Forschungstag, Düsseldorf, 14.05.2018