2013
Leadership and health: Does a transformational leadership style prevent an effort-reward imbalance?, International Conference Sustainable Employability: Challenges for HRM Innovation, Nijmegen, 12.11.2013 (mit Eva-Ellen Weiß)
Die Auswirkungen von Gehaltsniveauunterschieden zwischen Unternehmen auf die individuelle Leistung, 11. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung, München, 07.11.2013 (mit Bianca Köllner, Jost Sieweke)
Konfliktfeld Leistungsbeurteilung: Eine empirische Analyse der Aussagefähigkeit
freier Beurteilungen, 11. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung, München, 07.11.2013 (mit Schazia Delhvi)
Lebenszyklusorientiertes Personalmanagement, 2. Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten aus Düsseldorfer Betrieben und Behörden, Düsseldorf, 09.10.2013
Der Einfluss von Unternehmensleitbildern auf die Arbeitgeberattraktivität: Eine Experimentalstudie, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Hamburg, 20.09.2013 (mit Julia Köllges und Denise Ewerlin)
Führung und Gesundheit: Verhindert transformationale Führung gesundheitliche Probleme in Folge einer Gratifikationskrise? Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Hamburg, 19.09.2013 (mit Eva-Ellen Weiß)
Social Media in Unternehmen: Analyse der Akzeptanz und Nutzung durch Mitarbeiter, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Hamburg, 19.09.2013 (mit Henning Rode)
Koreferat zu Ehrmann, Thomas/Meiseberg, Brinja: Anmerkungen zum Verhältnis von BWL-Wissenschaft und Praxis & zu Ansätzen zur Erklärung von Kausalität, Wissenschaftliche Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Jena, 28.02.2013
Was beeinflusst die Befolgung von Regeln in Organisationen? Eine szenariobasierte Experimentalstudie, Wissenschaftliche Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Jena, 28.02.2013 (mit Simon Dischner)
Wie können Freelancer am Markt bestehen? Der Einfluss individueller Kompetenzen auf die Employability, Arbeitskreis Unternehmensführung der Schmalenbach-Gesellschaft, München, 22.02.2013
Was beeinflusst die Befolgung von Regeln in Organisationen? Eine szenariobasierte Experimentalstudie, 4. Rheinisch-Bergischer Forschungstag, Düsseldorf, 25.01.2013 (mit Simon Dischner)