Aktuelle Publikationen des Lehrstuhls:
Süß, Stefan/Straßhöfer, Bianca/Schmoll, René: Digital Transformation of Work, in: Management Revue 37 (3/2026), Nr. 58246
Gießen, Hellen/Schmoll, René: Think Work – Think Office? Examining Managers' Stereotypes About People Working From Home and Their Impact on Promotion Recommendations, in: Journal of Applied Social Psychology 56 (10/2026), S. 741-755
Süß, Stefan/Brandt, Jörn/Gießen, Hellen/Schmoll, René u. A.: Homeoffice – Mythen und empirische Ergebnisse, in: PersonalQuarterly 78 (4/2026), S. 26-33
Süß, Stefan/Brandt, Jörn/Gießen, Hellen u. A.: ProHome Abschlussbericht, https://www.prohome.hhu.de/fileadmin/redaktion/Fakultaeten/Wirtschaftswissenschaftliche_Fakultaet/Organisation_Personal/Dokumente/ProHome_Abschlussbericht.pdf, August 2026
Groth, Luisa/Straßhöfer, Bianca/Süß, Stefan: Exploring Career Orientations and Career Self-Management in the Context of Working From Home – A Qualitative Analysis, in: Management Revue 37 (2/2026), Nr. 55443
Süß, Stefan/Brandt, Jörn u. A.: Evaluation of the feasibility of a complex intervention for health promotion targeting employees working from home: results of the @home study, in: Journal of Public Health (online first)
Brandt, Jörn/Gießen, Hellen/Süß, Stefan u. A.: Die Arbeit im Homeoffice verbessern! In: Gute Arbeit 38 (5/2026), S. 14-16
Rademaker, Tim/Süß, Stefan: Technostress erkennen und vorbeugen, in: Gute Arbeit 38 (5/2026), S. 17-20
Süß, Stefan/Gesang, Elena/Ruhle, Sascha u. A.: Working conditions, job stress and work-related consequences among hospital employees—differences by professional group, working hours and job levels: A cross-sectional study, in: PLoS One 21 (3/2026), Nr. e0343567
Avci, Gülcin/Groß-Isselmann, Lena/Kellerer, Maximilian/Süß, Stefan: Themenpapier: Erfolgsfaktor Mensch: Veränderungsbereitschaft als Schlüssel zur digitalen Transformation von KMU der Automobilindustrie, https://traiber.nrw/sites/default/files/downloads/2026-01/Themenpapier%20Erfolgsfaktor%20Mensch%20-%20Ver%C3%A4nderungsbereitschaft%20als%20Schl%C3%BCssel%20zur%20digitalen%20Transformation%20von%20KMU%20der%20Automobilindustrie.pdf, Januar 2026
Brandt, Jörn/Süß, Stefan u. A.: Die Arbeit im Homeoffice besser verstehen – Zusammenhänge zwischen Merkmalen der Arbeit im Homeoffice und Arbeitszufriedenheit, Produktivität sowie Stresserleben der Beschäftigten unter Berücksichtigung individueller Rahmenbedingungen, in: Arbeit – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 35 (1/2026), S. 27-56
Brandt, Jörn/Schmoll, René: Does Working From Home Kill Innovation? Examining the Relationship Between Working From Home and Innovative Work Behaviour, in: Creativity and Innovation Management 35 (1/2026), S. 3-16
Apenbrink, Katharina S./Kuhlmann, Rebekka: Daily Gain Cycles in Hybrid Work Environments: A Multilevel Study on the Reciprocal Interplay of Job Crafting, Psychological Capital, and Work Engagement, in: Journal of Business and Psychology 41 (3/2026) S. 673-695
Kellerer, Maximilian/Süß, Stefan: Implications of multiple commitment targets for turnover intentions and actual turnover: a systematic literature review, in: Management Review Quarterly 76 (o. H./2026), S. 993-1038
In Kürze erscheinen folgende Publikationen: