Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Bozen, Italien, 17.09.-18.09.2026
Süß, Stefan: Co-Referat zu: Torben Dall Schmidt/Wenzel Matiaske/Martina Maas: Employee Scepticism, Digital Technologies and Local Milieus
Knetsch, Lina/Süß, Stefan/Straßhöfer, Bianca: Resilienzwahrnehmung von Führungskräften und Mitarbeitern – Eine qualitative Analyse wechselseitiger Crossover-Effekte
Avci, Gülcin/Mainka, Danina: Combinations of designing fun and designing competition matter – Linking playful work design profiles with employee well-being
Rademaker, Tim: When Leaders Step Back, Digital Stress Steps In: Experimental and Field Evidence of Laissez-Faire Leadership and Work-Family Conflict
Kellerer, Maximilian: Dynamics of newcomers' multiple commitments
Gießen, Hellen: Examining stereotypes at work: An intersectional analysis of work location and age
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlicher Fakultätentag, Wuppertal, 25.06.2026
Süß, Stefan: Bedarfsgerechte und flexible Ressourcenverteilung am Beispiel der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der HHU Düsseldorf
Wirtschaftspsychologisches Kolloquium der Universität Bremen, digital, 18.06.2026
Süß, Stefan/Brandt, Jörn/Gießen, Hellen: ProHome: Entwicklung und Evaluation einer zielgruppenspezifischen Homeoffice-Intervention: Ein cluster-randomisierter Mixed-Methods-Ansatz
17th European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), Helsinki, Finnland, 15.06.2026
Apenbrink, Katharina: Linking Daily Job Crafting Profiles With Energy Regulation: A Multilevel Latent Profile Analysis Among Hybrid Workers
Konferenz Schicht im Schacht, Duisburg, 24.04.2026
Süß, Stefan: Panelteilnahme zum Thema „Wird KI den Menschen ersetzen?“
Klausurtagung ver.di, Bochum, 20.03.2026
Süß, Stefan/Rademaker, Tim: Digitalisierung und Gesundheit. Anforderung an Führung in der digitalen Transformation
85. VHB-Tagung, Göttingen, 18.-20.03.2026
Süß, Stefan/Brandt, Jörn/Buchner, Axel/Gießen, Hellen/Philippsen, Ana/Schmoll, René: Development and evaluation of a target group-specific working-from-home intervention: A cluster-randomized mixed-method approach
Süß, Stefan/Kellerer, Maximilian/Nguyen, Phillip/Pestotnik, Annika: Commitment in times of crisis – A person-centered study of employees in the German automotive branch
Navigate Kongress 2026, digital, 17.03.2026
Süß, Stefan/Rademaker, Tim: Technostress begegnen: Führung von Teams in der digitalen Transformation
Vortragsreihe der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf zum Thema „oeconomicum live - Wirtschaft live erleben“, Düsseldorf 10.03.2026
Süß, Stefan: Müssen wir mehr und länger arbeiten? Wir müssen gesünder arbeiten!
12. Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBW München, Düsseldorf, 04.03.-05.03.2026
Avci, Gülcin/Süß, Stefan: Playful Work Design im Arbeitsalltag: Eine qualitative Analyse der Einflussfaktoren und Auswirkungen spielerischer Arbeitsgestaltung
Knetsch, Lina: Resilienz von Führungskräften: Empirische Analysen zu Einflussfaktoren, Auswirkungen und wechselseitigen Resilienzprozessen
Kellerer, Maximilian: Dynamiken multipler Commitments: Eine Längsschnittanalyse am Beispiel von Onboarding-Prozessen
Gießen, Hellen: Examining stereotypes at work: An intersectional analysis of work location, gender, and age
Abschlussveranstaltung des BMFTR-geförderten Verbundprojekts ProHome, Düsseldorf, 29.01.2026
Brandt, Jörn/Philippsen, Ana: Vorstellung der Projektergebnisse – Teil 1
Süß, Stefan: Vorstellung des Projekts ProHome
BGM-Klausurtagung des Vorstands und Beirats der BARMER, Berlin, 17.12.2025
Süß, Stefan: Veränderungen in der Arbeitswelt – Implikationen für Gesundheit und Gesundheitsmanagement
21. Jahrestagung des Arbeitskreises für empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor), Düsseldorf, 20.11.-21.11.2025
Gießen, Hellen/Süß, Stefan/Schmoll, René: ‘They don’t work anyway’: Exploring stereotypes about people working from home
Avci, Gülcin/Süß, Stefan: Playful Work Design im Arbeitsalltag: Eine qualitative Analyse der Motive und Auswirkungen spielerischer Arbeitsgestaltung
Rademaker, Tim: Laissez-Faire-Führung und Techno-Invasion – eine Zwei-Studien-Analyse zu Work-Family-Konflikten
European Public Health Conference, Helsinki, 12.11.-14.11.2025
Scheepers, Louisa/Süß, Stefan/Brandt, Jörn/Gießen, Hellen u. A.: Process evaluation of a complex intervention combining different health promotion strategies targeted at individuals partly working from home
Schlusskonferenz der BMFTR-Förderlinie "Gesellschaftliche Auswirkungen der Corona-Pandemie", Berlin, 07.11.2025
Süß, Stefan/Brandt, Jörn/Gießen, Hellen/Scheepers, Louisa u. A.: Vorstellung ProHome
60. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP), Berlin, 18.09.2025
Scheepers, Louisa/Süß, Stefan/Brandt, Jörn/Gießen, Hellen u. A.: Prozessevaluation einer kontrollierten Interventionsstudie zu komplexen Strategien zur Gesundheitsförderung im Homeoffice