Dr. Annika Pestotnik

Von 2013 bis 2016 Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, davon ein Semester an der Universidad de Salamanca. Von 2016 bis 2019 Masterstudium in Business Administration mit dem Schwerpunkt Corporate Development an der Universität zu Köln, davon ein Semester an der Universidad Autónoma de Madrid. Studienbegleitendes personalwirtschaftliches Beratungsprojekt für einen DAX-30-Konzern sowie Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensentwicklung und Organisation an der Universität zu Köln. Studienbegleitende Praktika in der internen Unternehmensberatung und der Personalabteilung. Seit Oktober 2018 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf beschäftigt. Von Juli 2020 bis September 2022 Koordinatorin im durch das BMBF und den Europäischen Sozialfonds geförderten Projekt DigiWerk. Publikationen finden Sie hier.

Forschungsschwerpunkt

• Idiosyncratic Deals
• Personalführung