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Dr. Sarah Altmann

Da Professor Süß die Funktion als Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät innehat und dadurch sein Lehrdeputat reduziert ist, unterstützt Frau Dr. Altmann, Akademische Rätin für den Schwerpunktbereich Management & Marketing, mit einem Großteil ihres Stellenumfangs die Lehre am Lehrstuhl für BWL, insb. Arbeit, Personal und Organisation.

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Akademische Rätin

Dr. Sarah Altmann
Gebäude: 24.31
Etage/Raum: 02.40
+49 211 81-11335

Sprechzeiten: dienstags, 14:00-15:00 Uhr


Lebenslauf

Jahrgang 1988. Von 2007 bis 2012 Studium in International Business Studies mit den Schwerpunkten Personalmanagement sowie Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Paderborn. Studienbegleitende Praktika in den Bereichen Personal, Projektmanagement, Vertrieb und Marketing. Während des Studiums als studentische Unternehmensberaterin in diversen Projekten unterschiedlicher Branchen tätig. Von April 2013 bis Mai 2017 und von September 2017 bis September 2019 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf beschäftigt. Dort 2018 Promotion zum Dr. rer. pol. mit der Dissertationsschrift „Berufliche Auszeiten als Form der Arbeitszeitflexibilisierung – Empirische Analysen zu Angebot, Nutzung und Folgen“. Von Oktober 2017 bis Januar 2019 und von Oktober 2019 bis Mai 2020 Elternzeitvertretung für Frau Dr. Julia Römhild - Akademische Rätin für den Studiengang "Kunstvermittlung- und Kulturmanagement". Von April 2018 bis September 2019 Projektleiterin des Projekts „Potentiale studentischer Praktika besser nutzen“ gefördert durch die Stiftung Mercator. Ausführende Stelle in der HHU ist der Career Service der HHU. Von Oktober 2019 bis September 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin für den Schwerpunktbereich Management & Marketing an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Seit Oktober 2019 Senatsmitglied aus der Gruppe der akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit Oktober 2020 Akademische Rätin für den Schwerpunktbereich Management & Marketing an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Publikationen finden Sie hier.

Forschungsschwerpunkte

  • berufliche Auszeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Bindung von Studierenden gegenüber Hochschulen
Verantwortlichkeit: