Zum Inhalt springenZur Suche springen

Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß

Foto von

Lehrstuhlinhaber

Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß
Gebäude: 24.31
Etage/Raum: 02.29
+49 211 81-13995

Sprechzeiten

dienstags, 14:00-15:00 Uhr


Lebenslauf

Jahrgang 1974, verheiratet, ein Kind. 1994 bis 1998 Studium der Wirtschaftswissenschaft an der Bergischen Universität Wuppertal. 1999 bis 2009 wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftlicher Assistent und Akademischer Oberrat am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Planung an der FernUniversität in Hagen. Dort 2004 Promotion zum Dr. rer. pol. sowie 2009 Habilitation und Verleihung der Lehrbefugnis für Betriebswirtschaftslehre. In den Wintersemestern 2008/2009 und 2009/2010 Vertretungsprofessor am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Personal an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, im Dezember 2009 Ruf auf diesen Lehrstuhl. Zum 01.04.2010 als Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Personal ernannt. 2014 Ablehnung eines Rufes auf eine W3-Professur für BWL, insb. Personalwirtschaft und Business Governance an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

Zahlreiche Publikationen zu den Themen Personalmanagement, Arbeit, Organisation und (Internationales) Management. Gutachtertätigkeit für nationale und internationale Zeitschriften sowie für Konferenzen. Das ResearchGate-Profil finden Sie hier. Mitglied im Arbeitskreis Empirische Personal und Organisationsforschung (AKempor). Seit 2016 Mitglied im Herausgeber-Beirat des German Journal of Human Resource Management (ZfP), seit 2019 Mitherausgeber dieser Zeitschrift. Seit 2022 Mitherausgeber der Zeitschrift Industrielle Beziehungen und im Herausgeberbeirat von Management Review Quarterly. 2012 bis 2014 im Editorial Board des European Management Journals. Diverse Lehraufträge u. a. an der Universität Duisburg-Essen, der Europäischen Wirtschaftshochschule ESCP-EAP Berlin, der FH St. Pölten (Österreich) und der Düsseldorf Business School.

Aktuell Leiter des BAuA-Projekts @home, des BMBF-Projekts ProHome, des BMJV-Projekts RESERVE, des HBS-Projekts "Digitale Arbeit gesundheitsförderlich gestalten" und des BMWK-Projekts TRAIBER. Von Mai 2019 bis September 2022 Koordinator im durch das BMBF und den Europäischen Sozialfonds geförderten Projekt DigiWerk. Von Juli 2009 bis April 2013 Projektleiter im durch das BMBF und den Europäischen Sozialfonds geförderten Projekt FlinK, von 2016-2019 Leiter eines Teilprojekts im BMBF-Projekt Dynamik 4.0, von 2017-2022 Leiter je eines Teilprojekts der BMBF-Projekte SEEGEN sowie PragmatiKK und von 2014-2023 Teilprojektleiter im NRW-Forschungskolleg zur Online-Partizipation.

Seit April 2016 Sprecher der Manchot Graduiertenschule zur Wettbewerbsfähigkeit junger Unternehmen. Miteinwerbung weiterer Projekte (unter anderem bei der DFG, dem BMBF, dem Land NRW).

Von Oktober 2013 bis Dezember 2014 und seit Oktober 2018 Dekan der Wirtschafts-wissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Von Januar 2015 bis September 2017 Prorektor für Studienqualität und Personalmanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Seit Mai 2016 Vorsitzender des Wissenschaftlichen Beirats der Düsseldorf Business School.

Vom 01.10.2019 bis 30.09.2021 Vorsitzender der Wissenschaftlichen Kommission Personal im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft.

Im Januar 2015 sowie im Januar 2018 ausgezeichnet mit der Ehrenmedaille der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf für besondere Leistungen an der Universität. Im November 2017 mit dem Reinhard- und Emmi-Heynen-Preis für besondere wissenschaftliche Leistungen geehrt.

Ausführliche Porträts von Professor Süß sind im September 2013 in der Fachzeitschrift Human Resources Manager und im Mai 2023 in Personal-Quarterly erschienen. 

Aktuelle Forschungsschwerpunkte

  • Personalmanagement und Personalführung
  • Flexibilisierung der Arbeit
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Arbeitsstress
  • verschiedene Aspekte des Organizational Behaviour, z. B. Employee Voice
Verantwortlichkeit: