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Dr. Johannes Becker

Lebenslauf

Von 2002-2008 Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal, Arbeitsrecht und Organisation an der Universität Oldenburg. Von August 2005 bis Juni 2006 zwei Auslandssemester an der Universität Växjö, Schweden. Nach dem Studium Tätigkeit bei einer Frankfurter Personalberatung im Bereich der Vermittlung von IT-Fachkräften. Von August 2009 bis März 2010 Beschäftigung als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Drittmittelprojekt FlinK am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Planung an der FernUniversität in Hagen. Von Januar 2010 bis April 2012 Beschäftigung als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt undefinedFlinK am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Personal an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Ab Mai 2012 Tätigkeit im Personalwesen eines Industriekonzerns. Promotion zum Dr. rer. pol. erfolgte im September 2013. Titel der Dissertationsschrift: „Employability von IT-Freelancern – Eine empirische Analyse auf Basis des Resource-based View".

Forschungsschwerpunkte

  •            Employability
  •            Freelancer 
  •            Ressourcenbasierte Ansätze

Publikationen

Individuelle Kompetenzen als zentrale Einflussfaktoren der Employability von Freelancern: Eine empirische Analyse, in: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung 66 (Sonderheft 68/2014), S. 62-87 (mit Stefan Süß und Jost Sieweke)

Employability von IT-​Freelancern: Eine empirische Analyse auf Basis des Resource-​based View, Dissertation, Lohmar 2013

Der einzelne Freelancer aus betriebswirtschaftlicher Perspektive, in: Kaiser, Stephan/Bamberg, Eva/Klatt, Rüdiger/Schmicker, Sonja (Hrsg.): Arbeits-​ und Beschäftigungsformen im Wandel, Wiesbaden 2013, S. 43-64 (mit Stefan Süß und Shiva Sayah)

Employability von Freelancern – Selbsttest und Ratgeber, Düsseldorf 2013 (mit Stefan Süß und Henning Rode)

Employability von Freelancern: Eine theoretische Fundierung anhand des Resource-​based View, in: Hafkesbrink, Joachim/Shire, Karen (Hrsg.): Flexibilität und Stabilität in der Verlags-​ und Medienbranche, Lohmar 2013, S. 171-​205 (mit Stefan Süß)

Competences as the foundation of the employability of freelancers, in: Personnel Review 42 (2/2013), S. 223-​240 (mit Stefan Süß)

Komponenten der Employability von Freelancern: Ergebnisse einer qualitativen Studie, in: Kaiser, Stephan/Süß, Stefan/Josephs, Ingrid (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven, Frankfurt 2012, S. 135-​150 (mit Stefan Süß)

Kompetenz von Freelancern nutzen, in: Personal 63 (9/2011), S. 22-24 (mit Stefan Süß)

Kompetenzen als Grundlage der Beschäftigungsfähigkeit von Freelancern, in: Hanft, Anke/ Barthel, Erich/Hasebrook, Joachim (Hrsg.): Integriertes Kompetenzmanagement als Aufgabe der Organisations-​ und Personalentwicklung, Münster 2011, S. 69-84 (mit Stefan Süß)

Einsame Spezialisten? Freelancer zwischen Innovation und Isolation, in: Praeview - Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention 2 (2/2011), S. 12-13 (mit Stefan Süß und Shiva Sayah)

Freelancer, Internetpublikation unter www.gruenderlexikon.de (Stand 2010) (mit Stefan Süß und Benjamin Haarhaus)

Freelancer, in: Das Wirtschaftsstudium 39 (10/2010), S. 1314 (mit Stefan Süß)

Vorträge

Freelancer in der IT-​Branche und in der Medienbranche: Begriffliche Grundlagen, Forschungsstand und Forschungsbedarf, Arbeitsbericht des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation und Personal der Heinrich-​Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf 2010 (mit Stefan Süß und Shiva Sayah)
Individuelle Kompetenzen als zentrale Einflussfaktoren der Employability von Freelancern: Eine empirische Analyse, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Hamburg, 28.09.2012 (mit Stefan Süß und Jost Sieweke)

Competences as the foundation of the employability of freelancers, International Meeting on Human Resource Management of Temporary Agency Workers, Lissabon, 25.11.2011 (mit Stefan Süß)

Employability von IT-​Freelancern: Eine theoretische Fundierung anhand des Resource-​based view, 7. SKM Symposium, Linz, 29.09.2011 (mit Stefan Süß)

Freelancer - neue Beschäftigungsformen, neue Probleme, Vortrag auf dem Tag der Universität an der Heinrich-​Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf 03.07.2011 (mit Stefan Süß, Benjamin Haarhaus und Shiva Sayah)

Competences as the foundation of the employability of freelancers, Euram Annual Conference 2011, Tallinn, 03.06.2011 (mit Stefan Süß)

Employability von IT-​Freelancern – Eine empirische Analyse, 1. Rheinisch-​Bergischer Forschungstag, Wuppertal, 26.05.2011.

Freelancer: Individuelle Ebene aus betriebswirtschaftlicher Perspektive. Freelancer Day, Hagen, 13.05.2011 (mit Stefan Süß, Benjamin Haarhaus und Shiva Sayah)

Employability von Freelancern, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Rauischholzhausen, 12.11.2010 (mit Stefan Süß)

Kompetenzen als Grundlage der Beschäftigungsfähigkeit von Freelancern; Fachtagung Integriertes Kompetenzmanagement, Frankfurt, 22.10.2010 (mit Stefan Süß)

Freelancer – neue Beschäftigungsform, neue Probleme, Vortrag auf dem Tag der Universität an der Heinrich-​Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf, 03.10.2010 (mit Stefan Süß und Shiva Sayah)

Einsame Spezialisten? Freelancer zwischen Innovation und Isolation, Wisnet-​Hagen, Hagen, 26.11.2009 (mit Stefan Süß und Shiva Sayah)

Verantwortlichkeit: