Dr. Danina Mainka
Lebenslauf
Von 2011 bis 2014 Bachelorstudium der Psychologie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Praktika und Werkstudententätigkeiten bei unterschiedlichen Personal- und Organisationsberatungen im Bereich Eignungsdiagnostik und der Gestaltung von HR-Transformationsprozessen sowie bei einem Mobilfunkunternehmen im Bereich Führungskräfteentwicklung. 2015 bis 2017 Masterstudium der Wirtschaftspsychologie an der Ruhr-Universität Bochum. Von August 2017 bis Dezember 2019 Beraterin mit Schwerpunkt auf der Konzeption und Umsetzung eignungsdiagnostischer Verfahren bei einer deutschen Personal- und Unternehmensberatung. Seit Februar 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation, an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Von Juli 2020 bis Oktober 2021 Koordinatorin im durch das BMBF und den Europäischen Sozialfonds geförderten Projekt DigiWerk.
Publikationen
Job design in blue- and white-collar jobs: the influence of transformational leadership on job crafting and i-deals, in: Personnel Review 54 (2/2025), S. 740-761 (mit Annika Pestotnik und Sarah Altmann)
Individualisierte Arbeitsgestaltung durch proaktives Mitarbeiterverhalten – Implikationen für die Personalführung, in: Zeitschrift für Betrieb und Personal 55 (6/2024), S. 375-378 (mit Stefan Süß und Annika Pestotnik)
A scenario-based quasi-experimental study of co-workers’ cognitive responses to an individual’s resource-focused job crafting, in: German Journal of Human Resource Management 37 (4/2023), S. 273-299 (mit Stefan Süß)
Die digitale Zukunft im Handwerk gestalten: Entwicklung, Erprobung und Implementierung eines betrieblichen Handlungskonzepts, in: Nitsch, Verena/Brandl, Christopher/Häußling, Roger/Roth, Philip/Gries, Thomas/Schmenk, Bernhard (Hrsg.): Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 2: Ergebnisse und Best Practice des BMBF-Forschungsschwerpunkts "Zukunft der Arbeit: Mittelstand – innovativ und sozial", Berlin, Heidelberg 2023, S. 71-107 (u. a. mit Peter Angerer, Gerald Bax, Jörn Brandt, Annika Pestotnik und Stefan Süß)
Individualisierte Arbeitsgestaltung durch die Veränderung von Arbeitsressourcen und -anforderungen, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium 51 (7-8/2022), S. 11-15 (mit Stefan Süß)
Bedarf, Ansatzpunkte und Lösungen: Die digitale Zukunft im Handwerk gestalten, in: IKZ Haustechnik 13 (9/2021), S. 60-61 (mit Annika Pestotnik und Stefan Süß)
Vorträge
„Wie die Zuschreibungen von Managern die Leistungsbewertung von Job Craftern beeinflussen: Ein experimenteller Ansatz“ im Rahmen des Symposiums „Arbeitswelten im Wandel selbst mitgestalten: Neue Ansätze und Perspektiven des (Job) Craftings“, 14. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts- und Ingenieurpsychologie (AOWI), Lüneburg, 11.09.2025
How managers’ attributions influence performance ratings of job crafters: An experimental approach, 20. Jahrestagung des Arbeitskreises für empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor), Düsseldorf, 22.11.2024
An Experimental Investigation of the Role of Task Context in Supervisors’ Responses to Employees’ Job Crafting, Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBw München, Düsseldorf, 29.02.2024
Exploring job crafting among part-time employees – a qualitative analysis, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 21.09.2023 (mit René Schmoll und Stefan Süß)
The Influence of Transformational Leadership on Job Design in Blue- and White-Collar Jobs, 83rd Academy of Management Meeting, Boston, USA, 04.-08.08.2023 (mit Sarah Altmann und Annika Pestotnik)
Digitale Veränderungsprozesse im Handwerk: Zwischenergebnisse des Verbundprojekts DigiWerk, Jubiläumstagung des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB), online, 10.03.2022 (mit Annika Pestotnik und Stefan Süß)
Resource-focused job crafting – a scenario-based experimental study of co-workers’ cognitive responses to an individual’s resource-focused job crafting, Wissenschaftliche Kommission Personal im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Düsseldorf, 17.09.2021 (mit Stefan Süß)
Individualisierte Arbeitsgestaltung in Handwerksbetrieben, 7. Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBw München, online, 08.06.2021 (mit Sarah Altmann und Annika Pestotnik)
Sind Handwerksbetriebe bereit für die Digitale Transformation?, beyondwork2020, Bonn, 21.-22.10.2020 (mit Annika Pestotnik und Stefan Süß)