2021
Arbeitsbezogene Erfahrungen während der Corona-Pandemie: Was folgt für die Arbeit der Zukunft? User Group „Organisationsentwicklung in der Krankenversicherung“ der Gesundheitsforen Leipzig, online, 17.11.2021
Flexible Arbeit: Fluch oder Segen? Vortragsreihe der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf zum Thema „oeconomicum live- Wirtschaft live erleben“, Düsseldorf 02.11.2021
Podiumsteilnahme und Impulsstatement, PoKo-Kongress für Betriebsräte, Düsseldorf 21.10.2021
Wie empfinden Beschäftigte das Arbeiten im Homeoffice während der Krise? Veränderungen von Produktivität, Arbeitszufriedenheit und Stress im Zeitverlauf, WISSENSCHAFT-PRAXIS-DIALOG Gut durch die Coronakrise dank kluger Personalpolitik: Reagieren – Experimentieren – Lernen, online, 29.09.2021
Organizational behavior in international strategic alliances and the relation to performance – a literature review and avenues for future research, Wissenschaftliche Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, online, 24.09.2021 (mit Marius Gehrisch)
Der Einfluss von Personalführung auf Technostress – Ein systematischer Literaturreview, Wissenschaftliche Kommission Personal im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Düsseldorf, 17.09.2021 (mit Tim Rademaker)
Resource-focused job crafting – a scenario-based experimental study of co-workers’ cognitive responses to an individual’s resource-focused job crafting, Wissenschaftliche Kommission Personal im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Düsseldorf, 17.09.2021 (mit Danina Skrobek)
Entwicklung der Mitarbeiterbindung im Rahmen der COVID-19-Pandemie: Eine Längsschnittanalyse im Öffentlichen Dienst, Wissenschaftliche Kommission Personal im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Düsseldorf, 16.09.2021 (mit Sascha Ruhle und René Schmoll)
PragmatiKK – Entwicklung eines webbasierten Systems zur Implementierung von Stressprävention in Klein- und Kleinstunternehmen (KKU), Gemeinsamer Kongress der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Psychologie (DGMP) und der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Soziologie (DGMS), online, 16.09.2021 (mit Miriam Engels, Nico Dragano, Peter Angerer, Leif Boß, Mathias Diebig, Jörg Hoewner, Rebekka Kuhlmann, Johanna Kuske, Dirk Lehr, Sarah Lepper, Thorsten Lunau, Valeria Pavlista, Sascha A. Ruhle, Judith Engels, Christian Schwens, Florian B. Zapkau, Ines C. Wulf)
Arbeitsproduktivität bei dem LVR in Zeiten der Corona-Pandemie, Köln, 14.06.2021 (mit Sascha Ruhle und René Schmoll)
How do idiosyncratic deals influence employees’ work stress? An empirical investigation of the role of social comparisons and denied i-deals, Idiosyncratic Deals – A Methodological and Theoretical Development Meeting, online, 25.05.2021 (mit Annika Pestotnik)
Organizational behavior in international strategic alliances and the relation to performance – a literature review and avenues for future research, Gemeinsames digitales Forschungskolloquium der HHU und der UniBW München, München, online, 02.02.2021 (mit Marius Gehrisch)