Tim Rademaker
Lecturer and Researcher
The relationship between laissez-faire leadership and technology-related work-life conflict: a cross-sectional analysis, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Hannover, 05.09.2024
Neue Formen der Mitbestimmung: Erkenntnisse aus der Forschung zur gesundheitsförderlichen Gestaltung digitaler Arbeit, Forschungsverbundtreffen „Digitale Transformation“, Kassel, 03.05.2024
Der Einfluss von Personalführung auf Technostress, Abschlussveranstaltung des Forschungsprojekts „Digitale Arbeit gesundheitsförderlich gestalten“, Düsseldorf, 14.02.2024 (mit Stefan Süß)
Wie kann KI gesund gestaltet werden? Erkenntnisse aus der Forschung zur gesundheitsförderlichen Gestaltung digitaler Arbeit, Forschungsverbundtreffen „Digitale Transformation", Düsseldorf, 04.12.2023 (mit Mariann Rigo)
Transformational and Transactional Leadership’s Impact on Followers’ Technostress, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 21.09.2023 (mit Stefan Süß)
Transformational and Transactional Leadership’s Impact on Followers’ Technostress – A Quantitative Study Considering Interactions with the Resources Recovery, Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBW München, München, 22.06.2023
Der Einfluss von Personalführung auf Technostress – Eine qualitative Studie zu den gesundheitlichen Folgen digitaler Arbeit, SAMF-Jahrestagung 2023, Dortmund, 12.05.2023 (mit Stefan Süß)
Der Einfluss von Personalführung auf Technostress – Eine qualitative Interviewstudie, Wissenschaftliche Kommission Personal im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Berlin, 29.-30.09.2022 (mit Stefan Süß)
Der Einfluss von Personalführung auf Technostress – Ein systematischer Literaturreview, Wissenschaftliche Kommission Personal im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Düsseldorf, 17.09.2021 (mit Stefan Süß)