Katharina Apenbrink
Lectures
The Moderating Role of Hybrid Work and Employee Well-Being in Gain Cycles between Job Crafting, Psychological Capital, and Work Engagement – A Daily Diary Study, 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), Granada, Spanien, 06.06.2024 (mit Rebekka Kuhlmann)
Ansätze zur Steigerung der Verbraucherresilienz in Überschuldungssituationen, Diskussionsforum zum Thema „Resilientes Verbraucherverhalten im Kontext der Verbraucherüberschuldung?“ im Rahmen des vom BMUV geförderten Projekts „Resilientes Verbraucherverhalten im Kontext der Verbraucherüberschuldung – Exploration, Operationalisierung und Ansätze zur Steigerung der Verbraucherresilienz in Überschuldungssituationen aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive (RESERVE)“, Düsseldorf, 19.01.2024 (mit Tim Buchbauer und Ingo Klingenberg)
Exploring employees’ job crafting while working from home – A qualitative analysis, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 22.09.2023 (mit Stefan Süß)
Exploring employees’ job crafting while working remotely – A qualitative analysis, Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBW München, München, 22.06.2023