Bianca Köllner

How employee voice influences supervisors’ performance ratings: The role of supervisors’ implicit followership theories, in: German Journal of Human Resource Management (online first)

YOMARO GmbH – Eine (coole) Erfolgsstory!, in: Lutz, Eva/Süß, Stefan (Hrsg.): Wettbewerbsfähigkeit von Start-ups – Erfolgreiche Düsseldorfer Unternehmen, Düsseldorf 2020, S. 117-124 (mit Svenja-Marie Smolinski)

The moderating role of message content in the formation of employee voice, in: German Journal of Human Resource Management 33 (1/2019), S. 56-75 (mit Sascha Ruhle und Stefan Süß)

Employee Voice, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium 48 (1/2019), S. 4-9 (mit Stefan Süß)

Voice Behavior – ein Mittel zur Verbesserung von Arbeitsprozessen in Wirtschaftsprüfungspraxen? In: WPK-Magazin (1/2018), S. 41-44 (mit Sascha Ruhle und Stefan Süß)

Voice Behavior in Hochschulen: Eine qualitative Analyse am Beispiel Wissenschaftlicher Mitarbeiter, in: Managementforschung 27 (2017), S. 113-135 (mit Stefan Süß)

The relationship between employees’ objective internal and external pay standing and their job performance: A within-person analysis, in: Journal of Business and Psychology 32 (5/2017), S. 533–546 (mit Jost Sieweke und Stefan Süß)

Gemeinnütziges Engagement von Studierenden nach der Bologna-Reform, in: Hochschulmanagement 6 (4/2011), S. 78-83 (mit Stefan Süß und Jost Sieweke)