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2012

Kooperative Normsetzung in Unternehmen: Theoretische Überlegungen und empirische Befunde, Vorlesung im Rahmen der Ringvorlesung "Theorie und Praxis der Online-Partizipation" an der Universität Düsseldorf, Düsseldorf, 19.12.2012 (mit Simon Dischner und Jost Sieweke)

Talentmanagement in deutschen Unternehmen - Eine empirische Analyse seiner Verbreitung, Gestaltung und Einflussfaktoren, 10. Tagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung, Graz, 01.12.2012 (mit Denise Ewerlin)

Was beeinflusst die Befolgung von Regeln in Organisationen? Eine szenariobasierte Experimentalstudie, 10. Tagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung, Graz, 30.11.2012 (mit Simon Dischner)

Personalcontrolling als Instrument des Personalmanagements in der Austauschbeziehung mit der Unternehmensleitung: Eine qualitative Studie auf Basis der Resource-Dependence-Theorie, 10. Tagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung, Graz, 30.11.2012 (mit Linda Amalou)

Messung der Forschungsleistung an wirtschaftswissenschaftlichen und juristischen Fakultäten – Ergebnisse einer explorativen Studie, Tagung Innovation, Leistungsmessung und Anreizsysteme in Wissenschaft und Wirtschaft – Governance wissensintensiver Organisationen, München, 28.11.2012 (mit Justus Haucap, Johannes Muck und Jost Sieweke)

Wege aus der Fachkräftelücke, Vortrag auf der Fachkräfteinitiative der nordrhein-westfälischen Landesregierung unter dem Titel „Erfolgreich arbeiten – Fachkräfte gewinnen und halten in Nordrhein-Westfalen“, Düsseldorf, 22.11.2012; einen Bericht über die Veranstaltung finden Sie hier

Ergebnisse des Verbundprojekts FlinK: Freelancer im Spannungsfeld von Flexibilisierung und Stabilisierung. Vortrag auf einem Workshop des Projekts FlinK, München, 26.10.2012 (mit Stephan Kaiser, und Ingrid Josephs)

Präsentation und Diskussion eines Handlungsratgebers zu Work-Life-Balance Vortrag auf einem Workshop des Projekts FlinK, München, 26.10.2012 (mit Shiva Sayah)

Individuelle Kompetenzen als zentrale Einflussfaktoren der Employability von Freelancern: Eine empirische Analyse, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Hamburg, 28.09.2012 (mit Johannes Becker und Jost Sieweke)

Talentmanagement in Deutschland: Verbreitung, Einflussfaktoren, Gestaltung, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Hamburg, 28.09.2012 (mit Denise Ewerlin)

Rules in temporary organizations – An explorative study, 28th EGOS Colloquium, Helsinki, 05.07.2012 (mit Simon Dischner und Jost Sieweke)

Eine quantitative Analyse der Work-Life-Balance von Freelancern, BALANCE Multikonferenz Arbeitsgestaltung 2012, Nürnberg, 20.03.2012 (mit Shiva Sayah)

The institutionalization of diversity management in Germany – the activities of institutional entrepreneurs at organizational level, Wissenschaftliche Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Berlin, 01.03.2012 (mit Anne Tempel)

Work-Life-Balance von Freelancern - konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde, Vorlesung im Rahmen der Ringvorlesung "Aus dem Gleichgewicht? Arbeiten, Lernen, Leben in der Leistungsgesellschaft." an der Universität Trier, Trier, 17.01.2012 (mit Shiva Sayah)

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