Dr. Robin Stumpf
Lebenslauf
Von 2011 bis 2014 Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln. 2014 bis 2016 betriebswirtschaftliches Masterstudium an der Justus-Liebig-Universität Gießen mit dem Schwerpunkt Organisation und Personal. Während des Studiums Praktika und eine Tätigkeit als Werkstudent bei einer Personalberatung, Unternehmensberatung sowie bei einem Kölner Versicherungskonzern. Von Dezember 2016 bis Januar 2019 Mitarbeiter im Prozessmanagement eines Kölner Versicherungskonzerns. Seit Februar 2019 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Seit Februar 2023 Koordinator im durch das BMBF geförderten Projekt ProHome.
Publikationen
The Influence of Voice Quality, Voice Content, and Managers’ Mood on Their Evaluations of Voice – An Experimental Investigation, in: German Journal of Human Resource Management
Managers’ Perceptions of Employee Voice – a Qualitative Analysis, in: Management Revue 34 (4/2023), S. 415-447
Employee Voice: Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Führungskräfte, in: Personalführung (3/2023), S. 50-55 (mit Stefan Süß)
The Valuation of Social Media Voice: An Experimental Investigation, in: Management Revue 33 (3/2022), S. 240-268 (mit Stefan Süß)
Vorträge
Experimentelle Analysen und evidenzbasierte Empfehlungen für eine gesundheitsförderliche und produktive Gestaltung der Arbeit im Homeoffice vor dem Hintergrund der digitalen Transformation (ProHome), Auftaktveranstaltung der vom BMBF geförderten Projekte zum Thema „Gesellschaftliche Auswirkungen der Corona-Pandemie. Forschung für Integration Teilhabe und Erneuerung“, Bonn, 16.11.2023 (mit Jörn Brandt und Stefan Süß)
The influence of voice quality, voice content, and managers‘ mood on their evaluations of voice – An experimental investigation, European Academy of Management (EURAM) 2023, Dublin, 15.06.2023
The influence of voice quality, voice content, and managers‘ mood on their evaluations of voice – An experimental investigation, Wissenschaftliche Kommission Personal im VHB, Berlin, 30.09.2022
How do employee traits influence managers’ perception of voice? An exploratory scenario-experiment, WORK2021 – Work beyond Crises, online conference, 13.10.2021 (mit Elena Gesang)
Managers‘ perception of employee voice – a qualitative analysis, Wissenschaftliche Kommission Personal im VHB, Düsseldorf, 17.09.2021
Managers‘ perception of employee voice – a qualitative analysis, 7. Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBw in München, online, 08.06.2021
Employees' voice motives and managers' motive attributions, Wissenschaftliche Kommission Personal im VHB, Düsseldorf, 17.09.2020 (mit Elena Gesang)
The Effectiveness of Electronic Voice: An Experimental Investigation of the Impact of Enterprise Social Media Voice on Managers' Evaluation of Voice, Wissenschaftliche Kommission Personal im VHB, Düsseldorf, 17.09.2020 (mit Stefan Süß)
The Effectiveness of Electronic Voice: An Experimental Investigation of the Impact of Enterprise Social Media Voice on Voice Recognition, 6. Gemeinsames Forschungskolloquium der HHU und der UniBw in München, Düsseldorf, 11.02.2020