2023
Experimentelle Analysen und evidenzbasierte Empfehlungen für eine gesundheitsförderliche und produktive Gestaltung der Arbeit im Homeoffice vor dem Hintergrund der digitalen Transformation (ProHome), Auftaktveranstaltung der vom BMBF geförderten Projekte zum Thema „Gesellschaftliche Auswirkungen der Corona-Pandemie. Forschung für Integration Teilhabe und Erneuerung“, Bonn, 16.11.2023 (mit Jörn Brandt und Robin Stumpf)
New Work: Eine bunte Mischung? Düsseldorfer HR-Forum, 28.09.2023 (mit Lena Evertz)
Transformationsmanagement für Personalabteilungen: Führung in Veränderungsprozessen effektiv gestalten, Verband Bergischer Unternehmer, Wuppertal, 27.09.2023
Personalmanagement als Erfolgsfaktor im Sozialwesen!? Aktuellen Herausforderungen durch Fachkräftemangel, Wertewandel und Digitalisierung effektiv begegnen, Fachtag: Fachkräftegewinnung und -bindung in der Sozialwirtschaft, Hannover, 26.09.2023
Exploring employees’ job crafting while working from home – A qualitative analysis, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 22.09.2023 (mit Katharina Apenbrink)
The effect of expatriates’ role conflicts on their desire to terminate an international assignment and venture performance – comparing wholly owned subsidiaries with international joint ventures, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 22.09.2023 (mit Marius Gehrisch und Ingo Klingenberg)
Transformational and Transactional Leadership’s Impact on Followers’ Technostress, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 21.09.2023 (mit Tim Rademaker)
Multiple targets of commitment and employee retention – A literature review and avenues for future research, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 21.09.2023 (mit Max Kellerer)
Exploring job crafting among part-time employees – a qualitative analysis, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 21.09.2023 (mit Danina Mainka)
Koreferat zu: Carls, Tarek/Böhm, Stephan: Why remote work might cost you more resources than it saves – Revisiting the relationship between remote work and emotional exhaustion, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 21.09.2023
Stressprävention: Mitarbeiter:innen in Veränderungsprozessen gesund mitnehmen und führen, Vortrag im Rahmen der Reihe TRAIBER.NRW Impulse, digitaler Vortrag, 13.09.2023
Produktivitätskiller oder Produktivitätsbooster? Wissenschaftliche Erkenntnisse zum Einfluss von Arbeiten im Homeoffice auf die Produktivität, 5. Sitzung des Arbeitskreises Personal und Arbeit der Schmalenbach-Gesellschaft, Ingolstadt, 23.06.2023 (mit René Schmoll)
Digitalisierung als Auslöser disruptiven Wandels: Neue Perspektiven für HR-Management, Change-Management und Leadership!? Fachgruppe Change Management des Bundesverband der Personalmanager*innen, Düsseldorf 05.05.2023
Erfolgsfaktor Personal in Veränderungsprozessen, Auftaktveranstaltung des TRAIBER-Projekts, Wuppertal 21.03.2023
Mobile und digitale Arbeit: Risiken, Potenziale und Gestaltungsimpulse, Netzwerktreffen der Hans-Böckler-Stiftung der Stabsmitarbeiter*innen der Betriebsrät/innen: Gute und gesunde (Mitbestimmungs-)Arbeit in einer transformierenden Wirtschaft, Düsseldorf 10.01.2023